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どこでも一緒は大きな間違い
大手転職エージェントとの違い

オイシルキャリアと大手転職エージェントの比較表

一般的な大手転職エージェントは、分業制による条件マッチングが中心です。 オイシルキャリアは最初から転職、転職した後まで専任のアドバイザーがあなたをサポート。

あなたの転職を支える
生鮮業界に特化した転職のプロたち

  • 仲村麻実
  • キャリアアドバイザー 仲村麻実

    不安や迷いがあるのは当然です。 だからこそ、初めての転職、未経験職種への挑戦を親身にサポートします。
  • 菅井将吾
  • キャリアアドバイザー 菅井将吾

    業界の違いや将来への不安、その気持ちがよく分かるからこそ、あなたの本音を大切にしたサポートを心がけています。
  • 田所大
  • キャリアアドバイザー 田所大

    人材業界7年の経験から、業界の裏も表も知っています。本当にあなたに合った企業だけをご紹介します。

Interview

キャリアアドバイザー 遠藤祐太
「人生の転機に、徹底的に伴走します。」
遠藤祐太

私たちは、全員が生鮮業界の業界知識を兼ね備え、大手転職エージェントには出来ない、あなたの悩みに本気で向き合います。

Google 口コミ ★4.8
転職に成功した皆様の声

転職体験談 - 松本 嘉樹さん
松本 嘉樹さん(22歳)短期離職からの逆転

職を転々としていた僕が定年まで働きたい職場に出会えました。

短期間での退職が続き「正社員はもう無理かも」と自信を喪失していました。 でも担当者さんが親身に面接対策をしてくれたおかげで、優良企業の生協系スーパーに合格! 自分を偽らずに働ける場所が見つかり、本当に感謝しています。

転職体験談 - 熊谷 直樹さん
熊谷 直樹さん(46歳)年収70万UP&休日確保

休日の呼び出し地獄から解放。
手厚いサポートで転職できました。

休日の電話呼び出しに限界を感じて相談。 書類作成も面接対策も担当の方にお任せして、わずか2週間で内定が決まりました。 結果、年収は70万円アップ。 休日は趣味の野球を楽しめるようになり、生活が激変しました。

転職体験談 - 小高 真さん
小高 真さん(51歳)年齢の壁を突破

50代で再就職は無理だと諦めかけていた私を、プロは救ってくれた。

年齢がネックで転職活動が難航していましたがオイシルは年齢ではなく私の「魚を捌く技術」を評価してくれる企業だけを厳選してくれました。 50代でもスキルを活かせる場所はある。 諦めなくて本当によかったです。

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「きれいごと」じゃなくて、「本気」

私がこのサービスを始めた理由

株式会社オイシル
代表取締役 葛川 英雄
(イワシくん)

葛川 英雄 イワシくん

私自身、水産業界で約8年働いていました。
毎朝、誰よりも早く出勤し、夜遅くまで。
それでも「給料が安い」そんな環境でした。

それでも、お客さんが喜ぶ顔を見るのが、嬉しい。
私達の努力が笑顔の食卓につながっている。
誇り高い仕事だと感じていました。

でも同時に
その裏側で、我慢している自分がいることにも
気づいていました。

サービス残業、理不尽な評価
転勤、体力の限界――

「食のインフラ」を担う重要な仕事なのに
なぜ誇りを持って働けないのか。
それは、おかしい。

だから私たちオイシルキャリアは
スーパー・生鮮業界で誇りを持って働ける未来を
サポートできるサービスを始めました。

年収600万円以上、残業10時間以内、転勤なし。
少しでもあなたが求めている条件に合致するよう
8,000件以上の求人を取り揃えています。

働いている人が誇りを持ち
これから働く人が憧れを抱く業界へ。

そんな業界に、一緒に変えていきませんか。
あなたの次の一歩が、未来を変えます。

相談から転職まで
サービスの流れ

相談前に、必ずお読みください

サービス内容について
生鮮業界に特化した転職先のご紹介です。
完全無料でご利用いただけます。
転職を強要することは一切ありません。
こんな方は、相談をご遠慮ください
どこでもいいから、早く転職したい方
転職先に丸投げで、自分で努力しない方
アドバイスを受け入れられない方

オイシルキャリアは
あなたの転職に本気で向き合う
エージェントです。

一緒に、あなたにとって本当に良い職場を見つけよう。

本当に良い職場を見つけよう

Q & A

よくあるご質問

まだ退職は決まってないけど、相談してもいい?
もちろん大丈夫です。ご相談いただく方のほとんどが、現職に在籍したまま転職活動をされています。 「今すぐ転職するか迷っている」という段階でも、お気軽にご相談ください。
これまで面接をしたことがなくても大丈夫?
はい、大丈夫です。面接が不安な方こそ、ぜひご利用ください。 履歴書・職務経歴書の添削から、模擬面接、志望動機の整理まで、専任アドバイザーが丁寧にサポートいたします。
登録後はどのような流れになりますか?
ご登録後、1営業日以内に担当アドバイザーよりご連絡いたします。 その後、面談・求人のご提案・面接対策・面接実施・内定・入社手続き・入社後フォローまで、一貫してサポートいたします。
本当に無料?なぜ費用がかからないの?
はい、完全無料でご利用いただけます。 当サービスは、採用を行う企業様からの成果報酬により運営されているため、求職者の方に費用をご負担いただくことは一切ありません。
50代でも利用できますか?
はい、問題ありません。 年齢よりも「経験・人柄・実力」を重視する企業も多数ございます。 実際に40代・50代で転職に成功されている方も多くいらっしゃいますので、ご安心ください。

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Privacy Policy

プライバシーポリシー

個人情報保護方針

株式会社オイシル(以下、当社)は、様々な業務において取得する個人情報を適切に管理することが重要な社会的責務であると認識し、個人情報保護法その他関連法令等を遵守し、個人情報保護方針を定め、従業者に周知徹底を図り、個人情報の適切な保護に努めます。

1.個人情報の取得、利用、提供

当社は、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。
また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。

2.法令・規範の遵守

当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。

3.個人情報の適切な管理

当社は、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。

4.問い合わせへの対応

当社は、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問合せがあった場合は適正に対応します。

5.継続的改善

当社は、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田 PLACE 3階B
株式会社オイシル
窓口責任者:菅井将吾
連絡先:[email protected]

当社が取扱う個人情報について

当社では「個人情報保護方針」に基づき個人情報の適切な保護に取り組んでいます。 当社が事業の用に供するために取得し、または保有する個人情報について、以下の通りお知らせいたします。

(1)個人情報の取扱事業者の名称及び住所並びに法人にあたってはその代表者の氏名

事業者名:株式会社オイシル
代表取締役:葛川 英雄
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 3階B

(2)個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先

個人情報保護管理者:葛川 英雄
連絡先:[email protected]

(3)個人情報の利用目的

当社が事業活動において取扱う個人情報の利用目的は、次の通りといたします。

①保有個人データ
取引先情報
業務管理、各種連絡、請求、支払い管理のため
従業者情報
従業者管理に係わる業務に利用するため(業務・労務・人事管理業務、給与関連業務、福利厚生業務など)
採用応募者情報
採用に係わる業務に利用するため(採用に関する情報提供、採用可否判断、採用業務に関する連絡など)
退職者情報
退職者との連絡、退職者からのお問合せへの対応に利用するため
お問合せ者情報
お問合せに回答するため
本人および代理人の情報(開示等請求時)
開示等の求めに回答するため
登録スタッフ情報
スタッフの雇用管理・労務管理・勤怠管理・福利厚生・災害等の緊急事態が発生した際の連絡・給与関連業務・研修の受講管理等に使用するため
オイシルキャリア会員情報
会員登録、会員管理業務で利用するため契約及びそれに伴う連絡、商品配送、アフターケアなどに利用するため顧客情報管理、販売管理、購入時・利用時及び失効時のポイント履歴の確認などに利用するため

求人応募状況、登録情報、面談などの採用サポート、職業紹介その他、個別に書面で明示したとおりの利用目的とします。
転職支援サービスの求職者情報(cookie を含む)

  • サービスの利用に係る個人認証
  • 職業紹介等の転職支援サービスの提供及び連絡
  • 営業上の各種ご案内
  • サービスの改善および研究開発
  • 当社又は第三者による広告の配信・表示
  • 当社に対するご意見やお問い合わせへの適切なご対応
  • 利用規約で禁じている行為および不正行為等の防止および対応
  • アンケート等の調査のご協力や各種イベントへのご参加の依頼、またはその結果等のご報告
②それ以外取得個人情報
受託した業務により取得した個人情報
契約及びそれに伴う連絡、受託業務の遂行、アフターケアなどに利用するため
求人サイトから取得した情報
求人者に対する採用の可否を判断・通知するため
協力会社スタッフ情報
委託元の業務遂行及び、それに関連する業務のため、顧客に情報を提出するため
(4)個人情報に関するお問合せ窓口

保有個人データに関わるものを含め、個人情報の取扱についての苦情・相談、問合せは、下記の【問合せ窓口】までお申し出ください。

(5)所属する認定個人情報保護団体の名称および苦情の解決の申し出先

なし

(6)開示等の手続について

当社では、保有個人データに関して、ご本人の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示)の請求に迅速に対応いたします。 ご希望される場合には、お申し出いただいた方がご本人或いはその代理人であることを確認した上で、合理的な期間及び範囲で対応いたします。

(7)開示等の受付方法・窓口

保有個人データに関する開示等のお申し出は、下記の受付窓口までご連絡ください。 ご連絡いただきましたら、当社所定の「保有個人データ開示等請求書」を郵送または、FAX、メール等でお送り致します。 内容ご記入の上必要書類を同封し、郵送またはメール等にてお申し込み下さい。(送付料は請求者のご負担となります。) ご本人(または代理人)であることを確認した上で、ご希望の開示方法により回答いたします。

【個人情報問合せ窓口】 窓口責任者:菅井将吾
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 3階B
連絡先:[email protected]

(8)個人情報の安全管理のために講じた措置について

当社では、個人情報を厳正に取り扱うため、JIS Q 15001 に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報に関する規程等を策定し、個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。個人情報の適正な取扱いの確保のため、組織的・人的・物理的・技術的の4 つの観点より安全管理措置を講じております。具体的な安全管理措置については下記【問合せ窓口】よりお問い合わせください。

個人情報の取扱いに関する公表事項はこちら

2025 年 9 月 1 日制定
株式会社オイシル
代表者 葛川英雄

利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は、株式会社オイシル(以下「当社」といいます。)が「オイシルキャリア」の名称で提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)を利用する方(以下「利用者」といいます。)に適用されます。

本規約への同意

本サービスを利用するにあたって、利用者は、本規約に定める各事項に同意し、遵守するものとします。 なお、利用者は、本サービスを利用したことをもって、利用時点で掲示されている本規約の全ての内容について、直ちに同意したものとみなされます。

利用登録

本サービスの利用を希望する方は、本規約に同意の上、当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、本サービスの利用登録をすることができます。

登録拒否

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあります。 当社は登録拒否の理由について一切の開示義務を負いません。

  • 虚偽の事項を届け出た場合
  • 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
  • その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

未成年による利用

利用者が未成年である場合には、法定代理人の同意を得た上で、本サービスを利用してください。 法定代理人の同意を得ずに本サービスのご利用を開始した利用者が成年に達した場合、未成年者であった間の利用行為を追認したものとみなします。

個人情報の取り扱い

  • 当社による個人情報の取り扱いについては、別途プライバシー・ポリシー及び「お問い合わせ、採用に係わる業務利用における個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
  • 当社が、利用者から書面、電子メール、ウェブ上のフォーム等で個人情報を直接取得する際は、利用目的等を明示の上、利用者の同意を得たうえで取得いたします。

禁止事項

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  • 法令、裁判所の判決、決定若しくは命令、又は法令上拘束力のある行政措置に違反する行為又はこれらを助長する行為
  • 犯罪行為に関連する行為
  • 当社や第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
  • 当社や第三者のサーバーまたはネットワークに過度の負担をかけたり、その正常な作動を妨害する行為
  • 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
  • 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
  • 逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング等によって本サービスのソースコードを解析する行為
  • 本サービスに接続しているシステムに権限なく不正にアクセスし又は当社設備に蓄積された情報を不正に書き換え若しくは消去する行為
  • 本サービスのウェブサイトやソフトウェアを複製、送信、譲渡、貸与又は改変する行為
  • 本サービス上のアカウント又はコンテンツを第三者に有償で貸与、譲渡、売買等をする行為
  • 本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
  • 当社が意図しない方法によって本サービスに関連して利益を得ることを目的とする行為
  • 当社が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
  • 他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
  • 違法、不正又は不当な目的を持って本サービスを利用する行為
  • 本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  • 他の利用者に成りすます行為
  • 面識のない異性との出会いを目的とした行為
  • 反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
  • 公序良俗に違反する行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

反社会的勢力の排除

利用者は、次の各号のいずれか一にも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。

  • 自ら(法人その他の団体にあっては、自らの役員を含みます。)が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等その他これらに準じる者(以下総称して「暴力団員等」といいます。)であること
  • 利用者が法人その他の団体の場合にあっては、暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
  • 利用者が法人その他の団体の場合にあっては、暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
  • 自らもしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもって取引を行うなど、暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
  • 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  • 利用者が法人その他の団体の場合にあっては、自らの役員または自らの経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  • 利用者は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれか一にでも該当する行為を行わないことを保証するものとします。
  • 暴力的な要求行為
  • 法的な責任を超えた不当な要求行為
  • 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
  • 風説を流布し、偽計を用い、または威力を用いて、当社の信用を毀損し、または当社の業務を妨害する行為
  • その他前各号に準ずる行為

利用制限

当社は、利用者が以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、利用者に対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、または利用者としての登録を抹消することができるものとします。当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

  • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
  • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
  • 当社からの連絡に対し、相当の期間が経過しても返答がない場合
  • 反社会的勢力等であるか、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
  • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

利用者の責任

  • 利用者は、利用者自身の責任において本サービスを利用するものとし、本サービスを利用してなされた利用者の一切の行為およびその結果について、自ら一切の責任を負い、当社に一切不利益、負担または損害を与えないものとします。万一、当社が利用者の行為に起因して何らかの不利益、負担または損害を受けたときには、利用者は、当社に対し、損害を賠償するものとします。
  • 利用者は、本サービスの利用により第三者に損害を生じさせた場合には、利用者の責任において解決し、当社は何らの責任を負わないものとします。

本サービスの提供の停止

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。当社は、この場合に利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします

  • 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
  • 地震、落雷、火災、停電、天災またはウィルスの蔓延などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
  • コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
  • その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

退会

利用者は、当社の定める手続により、利用登録を抹消し、本サービスから退会できるものとします。

保証の否認

当社は、本サービスや本サービスが提供するコンテンツに、システムバグや第三者の権利侵害が含まれないことを保証するものではありません。また、安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性を保証するものでもありません。

免責

  • 当社は、お客様による本サービスの利用によって、就職・転職が成功することを保証するものではありません。
  • 当社が利用者に対して提供する情報、サイト上に掲載された情報等について、当社は正確な情報を入手し提供するよう合理的な努力を払いますが、その正確性、最新性および網羅性等について、当社は一切保証しないものとします。利用者は、あくまで自らの責任で求人企業等に事実関係を直接確認の上、転職活動その他の行動を行うものとします。
  • 当社は、本サービスの提供に不具合が生じないこと、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、アクセス過多、ウィルス被害、天変地異等、その他予期せぬ要因に基づく本サービスの表示速度の低下や障害、本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録の取消、データの変更、データの抹消等によって利用者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。必要なデータ等については、利用者ご自身でバックアップをとっていただくようお願いします。
  • 求人企業における個人情報の取扱いその他全ての活動は、求人企業の責任に基づくものであり、当社は、求人企業の活動について一切の責任を負わないものとします。
  • 利用者は、本サービスを利用することが、利用者に適用のある法令等に違反するか否かを利用者ご自身の責任で調査するものとし、当社は、利用者による本サービスの利用が、利用者に適用される法令等に適合することを何ら保証するものではありません。
  • 本サービスを利用すること(これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます。)または本サービス等が利用できないことから生じる一切の損害について、当社は故意または重過失がない限り、一切責任を負わないものとします。また、本サービスに関連して何らかの理由で当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合(何らかの理由で、当社が軽過失にもかかわらず責任を負う場合を含みます)においても、通常生じる直接の損害に限られるものとします。

サービス内容の変更

当社は、利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更したり、本サービスの提供を中止、終了することができるものとします。当社は、これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

利用規約の変更

当社は、利用者に通知することなく、いつでも本規約を変更することができるものとします。変更後の本規約は、当社ウェブサイトに掲示された時点から効力を生じるものとします。本規約の変更後、本サービスの利用を継続した利用者は、変更後の本規約に同意したものとみなします。

個人情報の取扱い

本サービスの利用によって取得する利用者の個人情報については、当社のプライバシーポリシーに従い適切に取り扱うものとします。

通知または連絡

利用者と当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、利用者から、当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは、発信時に利用者へ到達したものとみなします。

権利義務の譲渡

利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

事業譲渡

当社は本サービスにかかる事業を他社に事業譲渡(事業譲渡、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含みます。)した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。利用者は、かかる譲渡につき予め同意したものとみなします。

適用関係

本規約は、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。 当社は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルールを定めることがあります。これらのルールは、その名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。本規約がこれらのルールと矛盾する場合には、これらのルールが優先して適用されるものとします。

分離可能性

本規約のいずれかの条項又はその一部が無効又は執行不能と判断された場合であっても、当該判断は他の部分に影響を及ぼさず、本規約の残りの部分は、引き続き有効かつ執行力を有するものとします。

準拠法・裁判管轄

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。 本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。