1.私たちはなぜこのメディアを運営しているのか
スーパーマーケットや生鮮業界で働く皆さまの中には、日々の業務に追われながらも、
「もっと自分に合った職場で力を発揮したい」「家族との時間を大切にしたい」といった想いを抱えている方が多くいらっしゃいます。
しかし、業界特有の慣習や情報の閉鎖性から、転職に関する情報が限られていたり、適切なサポートを受けられなかったりする現状があります。
オイシルは、生鮮業界に特化した人材紹介サービス「オイシルキャリア」を通じて、業界経験豊富なキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりの希望や状況に寄り添った転職支援を行っています。
このメディアでは、転職を考える方々にとって有益な情報や、業界の最新動向、キャリアアップのヒントなどを発信し、皆さまのより良い未来への一歩を後押ししたいと考えています。
私たちは、転職を通じて、働く人々の人生がより豊かになること、そしてその積み重ねが業界全体の発展につながると信じています。
2. 編集方針・ポリシー
- 信頼性と正確性：情報の正確性を第一に考え、信頼できる情報源を基に記事を作成しています。
- 読者目線：読者の疑問やニーズに応えるコンテンツを提供することを心がけています。
- 透明性：情報の出典や根拠を明示し、透明性のある記事作りを行っています。
3. 編集部メンバー紹介
Chief editor/CEO
葛川英雄
水産市場の競り人、生鮮食品業界、人材業界で培った豊富な経験を持つ食のプロフェッショナル。
現在は株式会社オイシルの代表取締役として、10年以上の業界経験を活かし、生鮮業界やスーパーマーケット業界の発展に貢献しています。
editor
4. コンテンツ制作の流れ
主にスーパーマーケット・生鮮業界の情勢や動向をキャッチアップし、読者の関心やトレンドを分析してコンテンツのテーマを決定
web/インターネットの2次情報のみに頼らず、1次情報や信頼性の高い情報源（契約先企業や実際の求職者の声）からデータを収集
オイシルメディア編集部や外部協力ライターで収集した情報等を元に記事のライティングを実施
各分野の専門家や有識者に確認を依頼した後、編集長である葛川自らが最終チェックを行い記事の品質を担保
これらのステップを踏んで読者の皆様の役に立つ情報を発信
5. 最後に
オイシルメディアでは今後も皆様に有益なコンテンツを発信していくため、ご意見・ご感想をお待ちしております。以下のフォームからお気軽にお送りください。
また、オイシルメディアで記事の執筆をお願いできるライターの方を随時募集しております。詳しくはこちらからお問い合わせください。
