目指すは、近隣に住むお客様に喜ばれる店づくり。店舗毎に独自の展開を行っています!

契約社員

スーパー･量販店

青果部門

・青果部門における業務全般
・仕入れ
・売り場作り
・原価計算
・カット
・パック詰め
・ラベリング
・接客
・店舗運営業務全般をお任せします。

年収300～500万円

有（年2回）※有の場合、年収÷14ヵ月　無の場合、年収÷12ヵ月

東京都世田谷区砧

車通勤可

8:00～17:00の間でシフト制8時間勤務 休憩：60分

月平均20～30時間程度 発生した残業代は別途支給

月8～9日休み、連続休暇（年4回）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇

制服貸与、社会保険完備、通勤手当全額支給、自社研修所（御殿場）、全国約50カ所の契約保養所、社員預金制度、昼食完備（1カ月7,000円）、自社の教育センター設備あり、三徳共済会

敷地内禁煙あり

【小商圏高占有率」を目指しています】
当社は、「日本中のお客様全員に受け入れられる品揃え」を目指しているわけではありません。
「店舗の近隣に住むお客様皆様に喜ばれる品揃え」を目指しているのです。
それは、住んでいる地域によってお客様の嗜好が異なったり、求められる量が違ったりもするからです。
当社は、そんな地域のお客様のニーズに合わせた画一的でない商品構成と店舗展開を特徴としています。

【「健康・安全・安心、美味」をテーマに…「当社差別化商品」】
地域のお客様の健康のために安全でおいしい食べ物を提供したいという思いから、当社は他店にない独特の商品を展開しています。
「差別化商品」と呼ばれるそれらは、まさに当社にしかできない品揃え。
一度当社の店舗を訪れてみて下さい。
きっと、「こんなの初めて見た！」という商品とたくさん出会えるはずです。

【単なるチェーンストアではない、店舗毎の戦略】
首都圏に33店舗を構える当社ですが、「同じ店舗」はひとつとして存在しません。
それは、「地域密着」を限りなく追求しているから。
都心の店舗と郊外の店舗とでは、確実にお客様の求める商品が違います。
単身世帯中心の地域、ファミリー層の多い地域…。
各店舗、「店長がお店の社長」として理念に沿いながらも独自の店舗運営を行っています。