「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」のキャッチフレーズを掲げ運営しています！

契約社員

スーパー･量販店

青果部門

・青果部門における業務全般
・仕入れ
・売り場作り
・原価計算
・カット
・パック詰め
・ラベリング
・接客
・店舗運営業務全般をお任せします。

月給22万円～30万円＋各種手当

年2回（7月・12月 昨年度実績2ヵ月分）

千葉県佐倉市西志津

車通勤可

7:00～20:00のうちシフト制8時間勤務＋休憩60分

月平均20～30時間（残業代は全額支給）

月8～10日(年間休日105日のためそちらに合わせてシフト調整。夏季冬季共に3日間の連休制度あり）

時間外手当、皆勤手当、家族手当（配偶者 1万円／月　子 4,500円／月）、職務手当（2～4万円／月）、役職手当（※正社員登用後に適用されます）、制服貸与有、割引制度（店舗購入5％割引）、社員旅行・海外研修制度あり、労働組合加盟（UAゼンセン）、育児休暇（最大3歳になるまで取得可能）、借り上げ社宅制度（アパートを会社が借り上げ実質負担2万＋光熱費。30歳まで対象）、資格手当｛マネージャー3級 (月1,000円)・マネージャー2級(月2,000円)・チェッカー技能検定3級 (月1,000円)・チェッカー技能検定2級 (月2,000円)・チェッカー技能検定1級(月3,000円)・食品表示管理士検定 (月2,000円) ｝

あり（屋内禁煙）

【良いところ】
人々の生活を支えるインフラであるスーパーマーケット。不況にも強いビジネスあることはもちろん、新たな生活様式においてはますます重要性を増しています。「家で安心して食を楽しみたい」というたくさんのお客さまの期待やご要望に応えていく意義とやりがいのある仕事です。
また、当社は毎年1店舗のペースで新規出店を続けています。店舗拡大に伴いポストも増えていくため、さまざまなチャンスがあります。

【大変なところ】
お客さまに愛されるSMチェーンとして成長し続けるには、常に新しい提案や工夫が欠かせません。
「もっと魅力的な売場をつくるには？」
「お客さまはどんな商品を求めている？」
「効果的なPR方法は？」などを考え、
企画力やアイデアを活かして試行錯誤することが大切です。既存のやり方やマニュアルにとらわれずにトライし続ける、それがこの仕事の大変なところでもあり、面白みと考えます。